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The Framework
Project Runway｜共融起飛計劃 — SEN職場過渡支援樞紐
資助期：24個月
實施地點：九龍區合作場地及鑽石山訓練中心
獲批金額：港幣$1,500,000
主要受惠群體：16至35歲有特殊教育需要及／或殘疾的青年
項目簡介
以真實工作訓練及持續支援，銜接SEN青年的校園與職場
項目以訓練咖啡店為基礎，結合市集實習、職業工作坊及個人化指導，讓青年體驗餐飲、烘焙、設計、數碼營銷及顧客服務等工作。透過學校、商界及社區合作，提供就業配對或實習，以及到職後的持續指導和心理支援。同時支援照顧者及提升僱主的共融聘用能力，建立可延伸至其他工作場所的職場過渡模式。
社會問題
• SEN及殘疾青年離校後缺乏連貫的職場過渡支援。
• 真實工作體驗不足及僱主對能力的誤解，限制就業機會。
• 工作適應壓力及家庭支援不足，影響青年持續參與職場。
項目目標
• 提升青年的工作技能、自信及職場準備。
• 連結僱主提供機會，並以持續指導支援工作適應。
• 支援照顧者及僱主，建立共融就業網絡。
• 整理及推廣可複製的職場支援模式。
預計社會效益
• 為60名青年提供個人化職業指導，配對30個外部有薪工作或無薪實習機會。
• 舉 辦8次僱主工作坊，與4間特殊學校建立合作。
• 支援180名照顧者，招募200名長者義務顧客，讓600名參加者出席共融職場活動。
• 製作1套職場支援工具包，推動3個其他工作場所／咖啡店採用相關模式。
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NOLB SEN Training Café
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